Huisregels voor jullie Omdenkkring
Hoe willen jullie als groep met elkaar om gaan? Wat kenmerkt jullie bijeenkomsten? Het is een goed idee om daar afspraken over te maken. En daar passen “huisregels” bij. Heel simpel: wat is belangrijk voor jullie groep?
Zie deze huisregels als een gedeelde basis. Een gezamenlijk vertrekpunt. Spreek jullie regels onderling af en neem af en toe een moment om hier met elkaar op te reflecteren. Klopt het nog voor iedereen?

Kernwaarden van elke Omdenkkring
Elke Omdenkkring wordt anders, uniek, maar er zijn een paar kernwaarden die we jullie vanuit Omdenken willen meegeven.
Als basisprincipe geldt dat elke Omdenkkring een niet-hiërarchische groep is, dus zonder duidelijke rolverdeling. Waarbij iedereen een gelijkwaardig en volwaardig lid van de groep is.
Verder liggen de volgende kernwaarden als stevig fundament onder elke Omdenkkring:
Vertrouwelijkheid
Alles wat besproken wordt, blijft binnen de groep.
Veiligheid
Groepsleden zijn er met en voor elkaar; iedereen in de groep voelt zich veilig en gesteund door de anderen.
Gelijkwaardigheid
Ieders inbreng is waardevol en wordt met respect behandeld; er is geen sprake van een leider/leiders.
Vrijwilligheid
Deelname en bijdragen gebeuren uit vrije wil, zonder druk of dwang. Niemand verdient geld aan of met de Omdenkkringen.
Betrokkenheid
Groepsleden helpen elkaar actief en constructief.
Participatie
Deelname bestaat uit luisteren én inbrengen. Elk groepslid is bereid problemen actief te delen en te bespreken met de andere groepsleden.
Eerlijkheid
Leden van een Omdenkkring durven elkaar, waar dat relevant is, de waarheid te zeggen. Uiteraard op constructieve wijze.
Open-mindedness
Er is ruimte voor verschillende perspectieven; ieder gaat immers op een eigen manier met problemen om.
Leren
Elke deelnemer is bereid en gemotiveerd om te leren en te veranderen.
Humor
Humor is hét middel om problemen draaglijker te maken, ze beter te begrijpen en er op een creatieve manier mee om te (leren) gaan.
Voorbeelden huisregels
Verder is het aan jullie als groep om onderling afspraken te maken. Jullie huisregels zijn informele afspraken, en hoeven zeker niet formeel in allerlei statuten te worden vastgelegd.
Zie ze gewoon als een gezamenlijk vertrekpunt. Een gedeelde basis.
Een punt waar jullie het met elkaar over kunnen hebben, is wat jullie ervan vinden als deelnemers, buiten de bijeenkomsten om, onderling afspreken. Zo ja, of zo nee, waarom wel of niet? Wat zijn jullie gedachten hierover?
We geven hieronder een aantal voorbeelden van verdere huisregels:
We komen op tijd, en maken tijd voor de bijeenkomsten.
We nemen onszelf serieus, maar niet té serieus.
Iedereen krijgt de ruimte om te spreken. En om stil te zijn.
Stel je actief op: stel vragen, wees nieuwsgierig.
We luisteren zonder oordeel.
We laten elkaar uitpraten. Ook als het schuurt of vertraagt.
We durven elkaar ook in de rede te vallen als dat nodig is.
We spreken elkaar aan vanuit verbinding, niet vanuit gelijk willen hebben.
Spreek twijfels, irritaties of ongemak uit. Liever vroeg dan laat.
We praten mét elkaar, niet óver elkaar.
We zijn geen hulpverleners. We hoeven elkaar niet te redden.
Niemand hoeft het op te lossen. Soms is een goed gesprek genoeg.
We respecteren ieders tempo. Soms weet je het even niet. Dat mag.
Wat voor de één werkt, hoeft niet voor de ander te werken. En dat is oké.
Als we een mening hebben die ons belemmert open te staan voor anderen, zullen we dit uitspreken en samen onderzoeken.
We respecteren ieders grenzen. Ook als iemand iets liever niet deelt.
Humor is welkom. Zolang het niet ten koste van iemand gaat.
We benoemen de olifant in de kamer. Hoe spannend dit ook is.
We reflecteren af en toe op hoe het gaat: met de groep en met de afspraken. En we durven anderen aan de afspraken te herinneren.
We bouwen samen aan veiligheid. Aan verbinding, niet aan perfectie.
Nu zijn 20 huisregels wel wat veel misschien. Of niet. Net wat bij jullie past. Je kunt deze lijst uiteraard aanpassen of inkorten. Niet elke regel zal iedereen aanspreken.
Hoe ga je om met de huisregels?
Sommige kringen kiezen ervoor om de regels bij het begin van elke bijeenkomst even kort door te nemen, als een soort mini-incheck op de sfeer en geldende afspraken.
Of print een paar regels uit en hang ze op in de ruimte waar jullie de bijeenkomsten houden.
Maar het kan ook genoeg zijn om de regels af te spreken, en om de zoveel tijd hierop in te checken. Hoe vindt iedereen dat er met de regels wordt om gegaan? Klopt het nog voor iedereen?